A) AREA DE CAPACITACION

 

Objetivo Específico. Promocionaremos el conocimiento de los derechos humanos y la cultura del respeto a los mismos, además de apoyar la consolidación de comités locales para la defensa de los mismos, mediante estrategias metodológicas adecuadas a la población a la que se dirige la acción capacitadora.

 Metas:

1.      Se desarrollan procesos de capacitación para el conocimiento de los derechos humanos…

Indicadores:

• Comités capacitados en derechos humanos, defensa de los mismos.
• Que los Comités tengan habilidades y capacidades para presentar denuncias y dar seguimiento a los casos que atiendan
• Personas de los comités que socializan el conocimiento de los derechos humanos de manera integral y de manera particular: derechos de las mujeres, de los niños, de los indígenas…

2.      Se apoya el fortalecimiento de los comités para que sean agentes preparados y sólidos en la defensa de los derechos humanos y en la promoción de la cultura de los mismos.

 Indicadores:

·         Conducción local de los procesos.

·         Organización propia.

·         Toma de decisiones hecha por los comités

·         Ellos definen su agenda y mecanismos.

 Impactos:

• Aumentan los números de denuncias.
• Los comités llevan mayor cantidad de casos.
• Los comités resuelven casos.
• Se fortalecen las instituciones internas.
• Los comités son referentes en la vida comunitaria.

 Beneficiarios.

Beneficiarios Directos:

• Las personas capacitadas.
• Las personas apoyadas en su organización.
• Personas informadas.

 Beneficiarios Indirectos:

• Las personas a quienes los beneficiarios directos les den de manera directa o indirecta algún servicio.